Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement

Großhandelskaufleute in der Öffentlichkeit

Der Groß- und Außenhandel kauft Waren beim Hersteller und verteilt sie an Einzelhändler, Großverbraucher und Weiterverarbeiter. Die Aufgaben der Kauffrau/des Kaufmanns im Groß- und Außenhandelsmanagement beziehen sich auf alle Leistungsbereiche des Groß- und Außenhandels. Das Einsatzgebiet erstreckt sich auf die Planung, Organisation und Steuerung der Beschaffung und des Absatzes von Waren sowie auf das Angebot von warenbezogenen Serviceleistungen. Die Arbeit ist national und international geprägt. Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement sind in Handels- und Industrieunternehmen unterschiedlicher Branchen tätig. Die Kaufleute erfassen betriebs- und gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge, überblicken die Geschäftsprozesse und können die Auswirkungen ihrer Tätigkeit auf betriebliche Funktionsbereiche beurteilen. Sie nutzen Informations- und Kommunikationssysteme zur Erfüllung ihrer Aufgaben.

Art, Dauer und Aufnahmevoraussetzungen

Es handelt sich um einen staatlich anerkannten Ausbildungsberuf, bei dem zwei Fachrichtungen gewählt werden können: Großhandel oder Außenhandel. 
Die dreijährige Ausbildung erfolgt im Ausbildungsunternehmen und in der Berufsschule. Sie kann unter bestimmten Voraussetzungen, z. B. Abschluss des Wirtschaftsgymnasiums/Gymnasiums oder der Höheren Berufsfachschule, auf 2 oder 2 1/2 Jahre verkürzt werden. Eine solche Verkürzung stellt naturgemäß eine erhebliche Zusatzbelastung für den Auszubildenden dar und erfordert daher eine enge Abstimmung zwischen Schule, Ausbildungsbetrieb und Auszubildenden.

Die Ausbildungsbetriebe verlangen als Eingangsvoraussetzung einen guten Erweiterten Ersten Schulabaschluss, den mittleren Schulabschluss (Fachoberschulreife), die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife.

Berufstypische Anforderungen sind schnelle Auffassungsgabe, sicheres Zahlenverständnis, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit, Geschick im Umgang mit Menschen und Verhandlungstalent, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit.

Bewerbungsverfahren
Nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen werden die Bewerberinnen und Bewerber zu einem Berufseignungstest oder einem persönlichen Gespräch eingeladen. Die Anforderungen an die Bewerber und die Einstellungsbedingungen der Unternehmen sind jedoch unterschiedlich. Es ist daher zweckmäßig, sich rechtzeitig bei den in Frage kommenden Ausbildungsbetrieben über Bewerbungstermine, Einstellungsbedingungen, Auswahltests und Vorstellungstermine zu informieren.

Wichtig sind gute Deutschkenntnisse (Rechtschreibung, Grammatik, Zeichensetzung) und angemessene Mathematikkenntnisse.

Abschlüsse in der Berufsschule
Der erfolgreiche Besuch der Berufsschule wird durch ein Berufsschulabschlusszeugnis dokumentiert. Mit dem Berufsschulabschluss wird ein dem Erweiterten Ersten Schulabschluss gleichwertiger Abschluss erworben. Der Erwerb des mitt­leren Schulabschlusses (Fachoberschulreife) und der Erwerb der Be­rechtigung zum Besuch der gymnasialen Oberstufe sind bei entsprechender Berufsschulabschlussnote, bestandener Berufsabschlussprüfung und Nachweis der notwendigen Englischkenntnisse möglich. Nähere Informationen erhalten alle Auszubildenden am Anfang des Schuljahres.

Berufsabschluss
Die Abschlussprüfung erfolgt in zwei Teilen als „gestreckte Abschlussprüfung“. Eine Zwischenprüfung findet nicht statt. Der erste Teil der Prüfung erfolgt zur Mitte der Ausbildung und umfasst die ersten fünfzehn Monate. Mit bestandener Abschlussprüfung endet das Ausbildungsverhältnis. Bei Nichtbestehen kann die Abschlussprüfung nach einem halben Jahr, insgesamt maximal zweimal wiederholt werden.

 Weiterbildungsmöglichkeiten
Neben betriebsinternen Qualifizierungsmaßnahmen gibt es zahlreiche Weiterbildungsangebote wie
• die Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Betriebswirt/in (z.B. am Berufskolleg des Märkischen Kreises in Iserlohn; auch in Kombintation mit dem Bachelor of Arts möglich)
• die Weiterbildung zum Fachwirt IHK mit unterschiedlichen Schwerpunkten
• ein Studium an einer Fachhochschule oder einer Universität.

Unterricht
Die Anmeldung zum Berufschulunterricht erfolgt über den Ausbildungsbetrieb. Die Auszubildenden besuchen zweimal in der Woche die Berufsschule (insgesamt 12 Wochenstunden).

Ihre Unterrichtsfächer im berufsbezogenen Bereich sind:
• Geschäftsprozesse im Groß- und Außenhandelsmanagement (GPG)
• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Wirtschafts- und Sozialprozesse
• Fremdsprachliche Kommunikation (Englisch)

Im berufsübergreifenden Lernbereich werden außerdem unterrichtet:
• Deutsch/Kommunikation
• Religionslehre
• Politik/Gesellschaftslehre
• Sport/Gesundheitsförderung

Der Differenzierungsbereich beinhaltet Fächer wie Kaufmännisches Rechnen und Datenverarbeitung.

Auslandspraktika
Der Bildungsgang ermöglicht Ihnen, im Rahmen Ihrer Ausbildung zur  Kauffrau/ zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement ein mehrwöchiges Praktikum im EU-Ausland durchzuführen, sofern der Ausbildungsbetrieb zustimmt. Für die Finanzierung des Aufenthalts stehen Mittel aus dem Programm „Erasmus+“ zur Verfügung – eine geringfügige Eigenbeteiligung kann erforderlich werden.

Persönliche Beratung: